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La mission principale :
Votre mission est de permettre la réalisation technique de nos inventaires.
Dans ce but, vous devrez :
- Réaliser les inventaires selon une procédure donnée
- Réaliser des comptes rendu de fin d’inventaire
- Manager une équipe (intérimaires / personnel de magasin)
- Etre mobile (moins de 60kms du domicile), pour intervenir rapidement sur le terrain
- Optimiser votre timing inventaire
- Gérer votre matériel technique (terminaux lasers, ordinateur, imprimante)
Autre mission :
Vous pouvez également être amené(e) à intervenir sur des opérations plus importantes en tant que responsable informatique ou coach.
Contrat :
Vous travaillez par période en fonction des campagnes d’inventaires.
A chaque période correspond un CDD.
Une période peut comporter plusieurs inventaires sur plusieurs semaines.
Rémunération :
9,22€ brut / heure.
Rémunération minimum : 4h par inventaire même si l’inventaire dure moins de 4h.
Frais :
Les frais kilométriques sont remboursés à hauteur de 0.26€/kms.
Si nécessaire, et avec justificatifs, les repas sont remboursés, plafonnés à 10€/repas.
Les frais téléphoniques et postaux sont également remboursés avec justificatifs.
Horaires :
Un inventaire a une durée de 3 à 5 heures.
Souvent, il se déroule tôt le matin ou le soir après la fermeture du magasin. Cependant, il peut aussi se dérouler pendant les horaires d’ouverture du magasin, cela dépend des enseignes.
Formation :
Avant toute mise en route d’un chef de projet junior, nous avons une formation théorique d’une demi-journée à une journée rémunérée à l’heure (SMIC horaire).
Puis une formation pratique sur deux à trois inventaires si nécessaire avec le formateur, rémunérée à l’inventaire.
Fonctionnement :
La période de mission est proposée au chef de projet junior qui l’accepte ou non.
Si elle est acceptée, les adresses, horaires, contacts des magasins, ainsi que les contrats et le matériel lui sont envoyés par mai
Envoyer votre candidature par e-mail :
stephanie.balcon@groupe-asten.fr
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